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Besser im Team: Teambildung und -führung für Physiound by Susanne M????ller

By Susanne M????ller

Besser im Team

… denn ohne Teamarbeit geht es nicht in therapeutischen Einrichtungen. Ob im Praxisteam oder als Rehateam einer großen Einrichtung, immer ist neben der Fachkompetenz auch Teamfähigkeit gefragt. Eine gute Zusammenarbeit aller am Gesundungsprozess des Patienten Beteiligten ist nicht nur intestine für die Stimmung im staff und für die persönliche Arbeitszufriedenheit, sondern auch für den Therapieerfolg.

Möglichkeiten der Verbesserung gibt es immer. Welche Möglichkeiten wie umgesetzt werden können, ist Inhalt des handlichen Ratgebers. Basierend auf dem Buch „Einfach ein gutes crew: Teambildung und –führung in Gesundheitsberufen“ finden Physio- und Ergotherapeuten sowie Logopäden hier angepasst an ihren Berufsalltag Fallbeispiele und viele praktische Tipps zur Stärkung der Teamfähigkeit: Wie wird die Teamarbeit verbessert, welche Stolperfallen lauern und wie umgeht guy sie, wie wird die soziale Kompetenz und Teamfähigkeit gestärkt - und schafft guy es, auch mit unfairen Situationen, wie Mobbing und Bossing, im group besser umzugehen.

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Johanna ist eher auf die Aufgabe fixiert und liebt Analysen und Klarheit. Sie sucht nach Lösungen, die sich eignen, die angestrebten Ergebnisse zu optimieren. Sie entscheidet unabhängig und kühl. Für Maria steht der Mensch und nicht die Aufgabe im Vordergrund. Sie trifft ihre Entscheidungen oft intuitiv und aufgrund ihrer persönlichen Werte. Maria ist engagiert, liebt Harmonie und ist eher menschenbezogen. Bei der Arbeitsorganisation – strukturiert oder flexibel? Jan hält jeden Termin ein, er geht strukturiert vor und ist immer gut organisiert.

Eine negative Stimmung ist immer eine Folge einer bestimmten Art zu denken. Negative Einstellungen und Emotionen wie Ärger, Angst, Schuld, Eifersucht oder Neid sind Gründe für Versagen und Unzufriedenheit. Sie rauben Energie und Freude für die tägliche Arbeit. «), wir können uns nicht mehr so gelassen auf andere Dinge konzentrieren und uns unterlaufen schneller Fehler. «). Da es sich jeweils um eine Annahme hinsichtlich Ihrer Zukunft handelt, macht die Einstellung klar, welche negative Erwartung Sie haben.

Geht aber während er dies sagt, zwei Schritte zurück. «, macht aber währenddessen eine abfällige Handbewegung. Je wichtiger die Botschaft ist, desto mehr ist die authentisch wahrnehmbare Körpersprache der Indikator dafür, dass der Hörer die Nachricht in der gewollten Art und Weise empfängt und versteht. > Eine Überprüfung der Kommunikationswege hat einen dementsprechend großen Einfluss auf den erwünschten Erfolg. Kommunizieren wir über E-Mail, Brief, Aushänge und SMS, so hat der Empfänger nur den Inhalt für seine Auswertung zur Verfügung.

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